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在经商中，不要轻易树敌．

有些时候，我们在经商或在同业交谈的过程中，因利益或合作方式的不让步，说话时只顾自己痛快，不小心伤了别人的人，而过后才发现．

在一般的情况下，只要你不是无缘无故地责备别，在你开日之前，别人总是处于一种被动的心理状态，因为他们感到自己做错了事，自责的心理能让他们安静地接受你的责备，但绝对不是任你处置，随你发泄。当你的责备已经到伤害他们自尊心的地步，那么自责心理就可能随即消失，并产生一丝不快，慢慢地不快会发展成怨恨。

经商者如何才能不尖刻地责备别人？首先要有一颗宽容的心。狂风暴雨式的训斥别人，唯恐不能把对方吓死，这样的劝说方式是不对的。其错误之处在于，它忽略别人的感受，太偏重于自己一面的舒畅，而丝毫没有理会对方的难受。如果不是特别严重的情况，一般来说，和风细雨的说服方式是更为有效的。尽管这种方式需要花费多的时间，但是由于不是靠强力压服，因此，它的效果比强制服从的效果要好很多。因此，经商者在需要说服的时候，应该努力采用更柔和的方式。

靠彼此互助才得以生存，尤其是身处这一竞争激、社交往来频繁的我们来说，「得罪人」是一种剥夺自生存空间的行为。

当然，你也许会想，人还不至于得罪了几个人就无生存下去吧。但你要知道，世界虽然很大，但有时却会得罪人而显得很小，甚至有时连走在路上都会有仇人相见，更何况同行或是同事之间？同行有同行的交往圈子，得罪同行，彼此碰面的机会更大，那多尴尬！而且多么不利！本来你可以和他合作获利，却因得罪他而失去机会，这多么可惜！

所以，当你感到自己的利益被侵害时，得不到他人的尊重时，请想想，勿轻易动气。此外，也切记不要气焰嚣张、得势不饶人，这种只有自己而没有别人的态度也很、易得罪人，而且常不自知。

最重要的一点是，得罪人会变成一种习惯，老是压不住怒气，改不了的个性，那就只能自己将自己推向狭窄的死胡同了。

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